Formations Management du Dialogue Social
Formations en INTER et en INTRA sur demande
Professionnel de la fonction RH, vous souhaitez :
1 – Piloter efficacement et sans heurt les IRP car vous êtes l’objet de tentatives de déstabilisation : attaques verbales, pression physique, menaces, etc.
2 – Annoncer et gérer des décisions impopulaires : licenciement individuel, plan de sauvegarde de l’emploi, etc.
3 – Posséder le sens de la tactique relationnelle
4 – Gérer vos émotions (peur, colère, déception) lors de réunions avec les IRP
5 – Avoir le sens de la répartie face à des professionnels de la communication
Les formations management
Pilotez vos relations sociales avec efficacité et sérénité
Prenez le contrôle du dialogue social, ne le subissez pas
Chefs d’établissement, relevez le défi de vos enjeux sociaux
Reprendre le leadership des relations sociales!
Dialogue social : Manager, devenez un acteur performant
Faire de ses IRP des partenaires plutôt que des adversaires
Négociations sociales tendues: sachez gérer efficacement vos émotions
Ne vous laissez pas dominer par la tension
Mobilisez vos ressources internes pour vaincre la peur
La peur vous inhibe, sachez la surmonter
Interlocuteurs difficiles ! RH, ayez le sens de la répartie
Usez des bons mots pour vous éviter les maux
DEVENIR COACH RH spécialiste des RPS
Agissez tant qu’il est temps
