Formations Conduite du Changement

Formations en INTER et en INTRA sur demande

Le changement exige de ceux qui le portent et conduisent d’être capables de :

1 – Définir une stratégie de management des équipes

2 – Communiquer positivement sur la finalité et les modalités du changement

3 – Conserver un mental positif pour conduire le changement alors qu’ils n’y croient pas

4 – Gérer les résistances inéluctables auxquelles ils vont être confrontés

Le changement : une opportunité d’asseoir sa légitimité ou de la perdre ?

Le mental : la clé de la performance individuelle et collective

Un atout de la réussite du changement

Savoir gérer les résistances

Les postures managériales à adopter face à l'imprévisible

Crise: Faire d'un danger une opportunité