Nos dernières interventions Archives » Page 2 sur 2

25 septembre 2015

Formation « Gérer les situations difficiles » pour journalistes agressés

Les DRH ne sont pas les seules victimes d’agressions. Les journalistes font régulièrement l’objet d’attaques verbales ou physiques de la [...]

24 septembre 2015

Formation à « Développer le sens de l’initiative chez vos collaborateurs »

Nos dernières interventions

0

Savoir prendre des initiatives demande d’oser faire face à l’aléa avec pour intention sous-jacente de servir l’entreprise et le client [...]

23 septembre 2015

Formation à « L’intelligence relationnelle » dans le secteur de l’assurance

Nos dernières interventions

0

Avoir un encadrement très performant, accessible et agile passe par une meilleure connaissance de soi et des autres et aussi [...]

15 juin 2015

Préparation mentale pour 80 managers d’une entreprise du secteur logistique

Nos dernières interventions

0

Savoir rester performant et serein malgré l’absence de visibilité des clients, de repères, de certitudes ; conserver sa lucidité dans [...]

5 juin 2015

Préparation mentale et physique, par la boxe, pour les dirigeants d’un groupe de distribution

Nos dernières interventions

0

Pour faire face à la pression des actionnaires comme pour prendre des décisions impopulaires, accepter et gérer les aléas, réguler [...]

22 mai 2015

La boxe, pour « apprendre à se protéger dans l’entreprise », coaching d’un cadre du secteur financier »

Nos dernières interventions

0

Ayant pu découvrir la boxe à travers son coaching, chez Lugan & Partners, Patrice, chef de service à la direction [...]

21 mai 2015

Méditation au cœur d’une formation au management d’équipe dans le secteur des assurances

Nos dernières interventions

0

Les managers en formation « Apprendre à gérer une équipe » ont pu découvrir comment se ressourcer, prendre du recul [...]

19 mai 2015

Accompagnement d’un cadre dirigeant dans sa gestion de prise de décisions impopulaires

Nos dernières interventions

0

Savoir prendre des décisions impopulaires et les assumer est l’une des attentes d’un cadre dirigeant dans le cadre de son [...]

17 mai 2015

La conduite du changement pour des responsables RH

Nos dernières interventions

0

Jean-Paul Lugan, le Président du cabinet Lugan & Partners, a dispensé une formation sur la conduite du changement dédiée aux [...]