Développement Personnel appliqué
Développez un mental de gagnant
Le mental : 80% de votre réussite
Avancer dans un projet, surmonter un obstacle, c’est avoir la capacité de se fixer des priorités et des objectifs, et de faire ce qu’il faut pour les atteindre.
Cela demande d’avoir intégré les difficultés et obstacles sur le chemin de la réussite, de renoncer à un certain nombre de bénéfices, et d’accepter de faire ce chemin quel qu’en soit le prix émotionnel et physique…
Comme disent les sportifs, « seule la victoire est belle », et elle vaut le prix de sa souffrance.
Cette formation vous apporte les outils opérationnels pour développer votre mental, augmenter votre performance et celle de vos partenaires (hiérarchie, collègues, collaborateurs, clients, etc.).
- Être clair avec vos priorités et vous concentrer sur vos objectifs à valeur ajoutée
- Baliser les étapes de votre chemin afin d’en déjouer les difficultés et obstacles
- Lever les freins qui ralentissent votre progression
- Appuyer vos actions sur des croyances dynamisant votre mental
- Avoir un mental positif quelles que soient les circonstances
- Transmettre ce mental à vos collaborateurs
- Rester fort malgré les coups durs
- Inspirer la confiance des équipes
- Être perçu comme un leader crédible par les équipes
Fixez-vous un cap
- Être au clair avec ses priorités de vie et de carrière
- Technique de détermination d’objectifs et des consignes mentales positives pour stimuler votre motivation, votre détermination et votre créativité : le score
- Le secret de votre réussite : le prix à payer
- La cohérence entre ambition, objectifs, méthodes et moyens
Maintenez un équilibre entre vos objectifs professionnels, personnels, sociaux
- Définir vos priorités et objectifs dans vos trois domaines de vie : bénéfices et renoncements
- Identifier vos facteurs de pression internes et externes
- Repérer les effets mentaux, émotionnels, corporels et les conséquences
- Organiser votre vie de manière à réduire les sources de stress
« Musclez » votre mental pour lever les freins à votre réussite
- Identification de vos croyances et sources d’énergie négative ; les bénéfices et les inconvénients de vos croyances
- Le rôle des croyances dans les interprétations et les pensées irrationnelles : le système de filtre et ses effets sur le mal être
- Recherche de l’intention de départ, apprendre à la repérer
- Apprendre à identifier les clés de la croyance, comment le mental fonctionne
- Reformulation de l’intention et déconstruction de vos croyances limitantes : processus, pièges à éviter
- Construction et ancrage de la nouvelle croyance dynamisante
- Savoir éviter l’appropriation du mental : technique de l’EFT
1/ La méthode T.C.C. basée sur le développement des 3 dimensions de l’individu :
l’Intelligence stratégique (Tête), l’intelligence émotionnelle (Cœur) et l’intelligence physique (Corps)
2/ Dès lors nos formations intègrent une pédagogie qui ’appuie sur deux axes :
Développement Professionnel et Développement Personnel
3/ Sur option une Offre d’ateliers innovants et efficaces au service du développement Personnel:
Pensée Positive, Théâtre, Boxe, Méditation, Sommeil, Nutrition
REF : DPA 16
Dates : Des dates seront bientôt disponibles.
Public : Dirigeants, managers opérationnels ou fonctionnels
Durée : 2 jours
Prix : 1250€ HT
Formations en INTER et en INTRA sur demande
Inscription
Nous consulter pour connaître la date
Découvrir nos formations
Développement Personnel appliqué
Retour à la page Formation management
Des informations ou des renseignements,
contactez-nous en
renseignant le formulaire
de contact
Cliquez pour accéder au formulaire
ou par téléphone au :
01 47 00 52 67
« Il y a un avant et un après la formation. Aujourd'hui je suis en capacité de conserver un mental positif tous les jours et de le transmettre à mes collaborateurs. Cela nous donne beaucoup plus d'énergie et nous permet de nous mobiliser et d’être solidaires dans les périodes difficiles. »
Thierry, responsable commercial, secteur des biens d'équipement
Retrouvez le cabinet Lugan and Partners sur les réseaux sociaux :
