Nos dernières interventions Archives

15 février 2017

Etre un Manager coach » pour les managers d’un grand acteur du secteur banque – assurance

Libérer l'esprit d'initiative, rendre ses équipes agiles face au changement requiert du manager une posture qui invite les collaborateurs à [...]

15 octobre 2016

Conduire des entretiens de rupture de contrat » pour cadres dirigeants dans le secteur de la distribution

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Conduire un entretien de rupture de contrat est un exercice difficile. Annoncer la fin d’une collaboration pour faute professionnelle nécessite [...]

12 octobre 2016

Management de la performance » pour des responsables juridiques du secteur banque assurance

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Manager la performance revient à doper 5 ingrédients chez tout collaborateur : le sens, la motivation, la compétence, la confiance, [...]

13 septembre 2016

Développement personnel des managers » dans l’industrie agro-alimentaire

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Pour faire face à la concurrence et permettre à des managers d’être performants et sereins dans l’accompagnement des équipes, ce [...]

25 mars 2016

Formation « Leadership » pour éditeurs de journaux

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L’éditeur Leader assure sa crédibilité sur le respect de ses engagements, sur ses convictions et ses valeurs claires. Homme de [...]

25 mars 2016

Etre un Leader » pour des directeurs de site logistique dans le secteur de la santé

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Cette capacité à exercer un leadership s’acquiert au fil du temps, à la suite d’expériences vécues mais aussi d’une solide [...]

3 février 2016

Formation aux « fondamentaux du Management » pour de nouveaux managers, secteur assurance

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Pour l'encadrement de proximité, les compétences managériales prennent désormais le pas sur les autres savoir-faire. Comment assumer efficacement ce rôle [...]

19 janvier 2016

Performance et Agilité en Comité de Direction

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Développer la cohésion des membres d’une équipe de direction pour plus de performance et d’agilité. Au programme, connaissance de soi, [...]

17 novembre 2015

Devenir COACH RH spécialiste des RPS

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Quelles que soient les causes génératrices de pression, les RH opérationnels doivent être capables d’apporter soutien et conseils aux salariés [...]

6 novembre 2015

Formation « Développement personnel des responsables des ventes » dans l’industrie automobile

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Crise financière, crise économique, difficultés avec la hiérarchie, absence de ressources, comportements hors normes des collaborateurs pèsent sur le mental [...]