Stress et libido (1/2)
Libido et stress La libido et le stress font-ils bon ménage ? Le stress de plus en plus fort ressenti par les cadres impacterait la libido des cadres. Dans quelle mesure ?
Emissions de TV
L’engagement, clé d’une restructuration
Sans un engagement fort des salariés, les restructurations ont peu de chance d'être menées à terme. Dés lors que faire pour mobiliser l'ensemble des salariés ? De quoi dépend l'engagement d'un salarié ?
L’intelligence émotionnelle
La sérénité est nécessaire à la performance. Or si notre système éducatif est basé sur le développement du QI, il a totalement délaissé le QE, ou Quotient Émotionnel, si important dans la gestion des relations interpersonnelles et des difficultés relationnelles qui peuvent en naitre.
Résultats ou performance?
A trop vouloir manager par les résultats, les directions créent sur leurs salariés une pression contre-productive. Démotivation, stress, absentéisme, maladies, suicides… s’enchainent et augmentent les coûts de production. Pour remédier à cela, une seule solution : mettre en place un management de la performance.
Le stress : Ennemi public n°1
Le stress est un des pires ennemis du manager, car il réduit ses capacités intellectuelles, émotionnelles et physiques. Les facteurs de stress sont nombreux. Repérer ses causes est une première étape pour le combattre.
Le management du stress en entreprise
Gérer le stress est un compétence clé de l'entreprise et de tout manager. En quoi le stress est-il contre-productif si il est vécu quotidiennement ?
La sérénité au travail
S’entourer de collaborateurs sereins rend le travail plus agréable mais surtout beaucoup plus efficace.
Êtes-vous un manager instrumentalisé?
Le manager « instrumentalisé ou solitaire », présente les caractéristiques suivantes : reste à l’écart des grandes décisions, n’a pas les moyens nécessaires pour former une cohésion d’équipe et peu d’opportunités d’évolution lui sont offertes (13%).
Cultivez votre stabilité émotionnelle
La stabilité émotionnelle est un facteur de performance. comment la cultiver? Les hommes et les femmes sont-ils égaux en matière de stabilité affective ? si non, Pourquoi ?
Faites appel à un conférencier pour vos séminaires de cadres
Booster vos séminaires avec des conférenciers spécialistes des techniques du sport applicables au management des hommes. Quelques thèmes : Leadership et gestion de l’incertitude, Courage et leadership, Manager en situation de crise, etc.
