Management du dialogue social
DEVENIR COACH RH spécialiste des RPS
Agissez tant qu’il est temps
Interlocuteurs difficiles ! RH, ayez le sens de la répartie
Usez des bons mots pour vous éviter les maux
Mobilisez vos ressources internes pour vaincre la peur
La peur vous inhibe, sachez la surmonter
Négociations sociales tendues: sachez gérer efficacement vos émotions
Ne vous laissez pas dominer par la tension
Dialogue social : Manager, devenez un acteur performant
Faire de ses IRP des partenaires plutôt que des adversaires
Chefs d’établissement, relevez le défi de vos enjeux sociaux
Reprendre le leadership des relations sociales!
Pilotez vos relations sociales avec efficacité et sérénité
Prenez le contrôle du dialogue social, ne le subissez pas
