Le contexte de nos interventions
Nous intervenons dans le cadre de vos séminaires, conventions d’entreprise, team building.
Les thèmes et objectifs de nos interventions :
Fort d’une expérience de 15 années d’accompagnement des hommes et des organisations, experts de la préparation mentale et du bien-être des salariés, nos conférences et ateliers portent sur des sujets liés au management des hommes et des organisations et à la performance individuelle et collective.
- Pour l’entreprise: développer les compétences, maintenir la motivation des cadres et accroître leur capacité d’innovation. Proposer un nouveau schéma de pensée pour sortir du cadre.
- Pour les managers: les sensibiliser aux meilleures pratiques de management et du développement personnel : motivation, développement du mental, équilibre des 3 intelligences stratégique, émotionnelle et corporelle.
Format des conférences
Nous vous proposons deux formats :
La formule Conférence est une rencontre de 1h30 comprenant :
- La présentation des concepts
- De nombreux exemples concrets
- Un échange interactif de questions/réponses
La formule Conférence Atelier est une animation de 2h à 3h :
À la formule « Conférence » s’ajoutent :
- Des exercices pratiques
- Une auto-évaluation personnalisée pour chaque participant
- Un plan d’action personnalisé pour résoudre les difficultés identifiées
Thèmes de Conférences
- Leadership et gestion de l’incertitude
- Courage et leadership
- Stress et gestion des risques
- Gestion de la performance en situation de crise
- Conformité et performance
Dernières Conférences réalisées
- Conduire les restructurations – CCI Casablanca
- Exprimer son courage – Mairie de Marseille
- Le Management de la performance – Caisse d’Epargne
- Comment manager l’incertitude – Groupe DU SOLUTIONS ( ??)
- Le changement sans stress – Chambre de commerce de Casablanca
- Oser le courage – Collectivité Territoriale PACA
- Management et Turbulences – Cabinet Conseil CSP à Paris
Faites appel à un conférencier
pour vos séminaires de cadres
Découvrez nos formations :
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