Nous accompagnons les entreprises pour manager au mieux leur performance.
Deux leviers forts :
- Le management des hommes
- La gestion du changement
Nos résultats en matière de :
Accompagnement des réorganisations d’entreprise : 1 jour de grève, 0 prise d’otage, 0 suicide, 6 démissions, pour 50 réorganisations réalisées.
Quelques exemples de restructurations menées : fermeture de site industriel, mutation géographique et professionnelle de 500 cadres et informaticiens, réorganisation interne des services, etc.
Formation : sur les 9000 managers formés à ce jour, 60% ont évolué dans leur fonction de cadres pour 98% de très satisfaits.
Quelques exemples de formations : accompagner les équipes dans le changement, insuffler l’énergie du changement, développer la confiance et la dimension humaine pour faire face aux changements, et toute formation liée au management…
Coaching individuel : 80% sont restés en poste ou ont évolué. 20% ont changé d’environnement ou d’emploi. 98% sont très satisfaits.
Quelques exemples d’accompagnement : prises de postes, développement des compétences, comportement managérial, etc.
Coaching collectif : 70% d’équipe de direction encore en place. 95% de très satisfaits.
Quelques exemples : cohésion d’équipe de direction, partage vision, identité service, définition des enjeux et stratégie, etc.
Découvrez nos formations :
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